株式会社アドバンスゲート

BUSINESS事業について

キャリア×保険 法人向け

当社の法人向けキャリアコンサルティング×保険サービスは、企業の成長支援を目的とし、従業員のキャリア開発を通じて組織のパフォーマンス向上をサポートします。福利厚生の一環として保険を組み合わせ、リスクマネジメントを強化しながら従業員満足度の向上を目指します。
これにより、これにより従業員の定着につなげ、強力な基盤づくりと持続的な成長の実現が可能になります。

キャリアサポート

キャリアコンサルタントが、経営層と従業員それぞれのキャリア開発をサポートします。経営層には、組織全体の成長を見据えた戦略的キャリアプランを提案し、従業員には個々の目標やスキルに応じたキャリアプランを策定します。キャリア面談や研修を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支援します。

保険サポート

将来のリスクに備えるため、企業や従業員に最適な保険プランを提供します。事故や災害による損害、健康リスクに対する保険を導入することで、安心して働ける環境を整えます。福利厚生の充実にもつながるリスクマネジメントをサポートします。

CONSULTATION CASE
法人向け・相談事例

  • 1
    会社を成長させたい!
    E社長
    会社を成長させたいE社長。
    事業の拡大とともにキャリアをどう築くかを考え、リスクマネジメントとして企業保険を導入。会社の成長を後押しする体制を整えました。
  • 2
    後継者問題を考えなければ…
    F社長
    後継者問題に直面しているF社長。
    キャリアコンサルタントと共に後継者育成プランを策定し、万が一のリスクに備える保険を検討。次世代へのバトンタッチが安心してできるようになりました。
  • 3
    倒産は絶対させない
    G社長
    会社の倒産を防ぎたいG社長。
    事業リスクを最小限にするために、キャリア戦略を見直し、倒産リスクに備える保険を導入。会社の安定した運営を実現しました。
  • 4
    会社の福利厚生を充実させたい
    E社長
    会社の福利厚生を充実させたいH社長。従業員のキャリア支援プログラムと企業保険を組み合わせ、働きやすい職場環境を整えました。結果、従業員の満足度が向上し、企業全体の成長に貢献しました。

FAQ
よくあるご質問

初回面談は本当に無料ですか?
はい、初回面談は無料です。組織の課題や保険のニーズについて、まずはお気軽にご相談いただけます。
お客さまの状況や目標をお伺いした上で、今後の方向性を一緒に考えていきます。
キャリア面談と保険提案は別々の担当者ですか?
いいえ、キャリアコンサルタントが一貫してサポートいたします。
キャリア面談でお話を伺い、必要に応じて保険提案も行うため、スムーズにご相談いただけます。
経営層と従業員向けで提供するサービスは異なりますか?
はい、経営層には組織全体を見据えたキャリアプランを、従業員には個々の目標やスキルに応じたプランを提供しています。双方に最適なサポートを行います。
保険の提案を受けるタイミングはいつですか?
保険の提案は2回目の面談以降に行います。
初回のキャリア面談で必要性を確認した上で、ご希望があれば具体的なプランをご提案いたします。

INTERVIEW FLOW
面談全体の流れ

私たちは、組織の課題や目標、そして保険ニーズを総合的にサポートいたします。
まずはお気軽に初回無料面談をご予約ください。事前のヒアリングからキャリア面談、必要に応じた保険のご提案、フィードバックまで、丁寧にお客さまと向き合いながら、将来に向けた最適なプランをご一緒に考えます。

  • 1
    事前ヒアリング
    事前ヒアリング
    事前に電話やメールで、お客さまの現状や目標、キャリアに関する悩みや夢をお伺いします。面談がスムーズに進むための準備を一緒に行います。
  • 2
    キャリア相談
    キャリア相談
    お客さまの悩みや課題だけでなく、これから叶えたい夢や持っている強みについてもじっくりとお話をお聞きし、今後の方向性を明確にしていきます。保険の必要性があれば、その役割についてもご説明いたします。
  • 3
    保険の提案
    保険の提案
    キャリア面談後、2度目の面談でご希望があれば、具体的な保険の提案も行います。お客さまの未来に備えるためのサポートを提供いたします。
  • 4
    フィードバックと継続サポート
    フィードバックと継続サポート
    保険加入後も、キャリアやライフプランに関するサポートを継続し、随時お客さまに寄り添いながら、将来に向けた安心のサポート体制を提供します。

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